• Реклама

  • Реклама


  • Новости сайта
  • Постановление Правительства Москвы от 05.08.2008 N 697-ПП "О ДАЛЬНЕЙШЕЙ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОРТФЕЛЯ АКЦИЙ В 2008-2010 ГГ., ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИНАДЛЕЖАЩИМИ ГОРОДУ МОСКВЕ ПАКЕТАМИ АКЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАЖИ НАХОДЯЩИХСЯ В СОБСТВЕННОСТИ ГОРОДА МОСКВЫ АКЦИЙ ОТКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ ЧЕРЕЗ ОРГАНИЗАТОРОВ ТОРГОВ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФУНКЦИИ ПО КООРДИНАЦИИ И КОНТРОЛЮ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, АКЦИИ КОТОРЫХ НАХОДЯТСЯ В СОБСТВЕННОСТИ ГОРОДА...

    Страница 17


    Страницы: | «Первая ... | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | ... Последняя» |


    1.2. Настоящим Положением устанавливаются порядок и критерии оценки работы, произведенной аттестованными директорами на должностях в органах управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы, а именно в советы директоров (наблюдательные советы), единоличные (коллегиальные) исполнительные органы, ревизионные комиссии, счетные комиссии, комиссии и комитеты при советах директоров акционерных обществ (далее по тексту - органы управления и контроля).

    1.3. Оценка эффективности работы аттестованных директоров на должностях в органах управления и контроля в акционерных обществах, акции которых находятся в собственности города Москвы (далее по тексту - акционерные общества), применяется для целей оценки возможности дальнейшего привлечения аттестованных директоров на должности в соответствующем органе управления или контроля акционерного общества, акции которого принадлежат городу Москве, а также при дальнейшем привлечении аттестованного директора в органы акционерных обществ в порядке, установленном Правительством Москвы.

    2. Термины и определения

    Реестр аттестованных директоров - систематизированная база данных (Реестр), созданная в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 5 июня 2001 г. N 502-ПП, содержащая сведения о лицах, прошедших аттестацию в целях дальнейшего привлечения в органы управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы.

    Орган, ведущий Реестр аттестованных директоров, - орган исполнительной власти города Москвы, уполномоченный Правительством Москвы на ведение Реестра аттестованных директоров.

    Аттестат директора - официальный документ, выдаваемый кандидату по результатам прохождения аттестации и подтверждающий успешное прохождение аттестации по следующим категориям: "Генеральный директор", "Член совета директоров", "Специалист".

    Аттестационная комиссия - действующий в соответствии с порядком, утверждаемым Правительством Москвы, межведомственный коллегиальный орган, осуществляющий функции по аттестации, отбору и оценке эффективности деятельности лиц, привлекаемых в органы управления и контроля акционерных обществ.

    Аттестованный директор - лицо, не являющееся государственным служащим, прошедшее процедуры аттестации, получившее аттестат директора и включенное в Реестр аттестованных директоров.

    Уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы - отраслевой или функциональный орган исполнительной власти города Москвы, который в соответствии с утвержденным Правительством Москвы распределением полномочий органов исполнительной власти города Москвы при реализации прав акционера по акциям, находящимся в собственности города Москвы, осуществляет функции по координации деятельности акционерного общества и функции по координации деятельности представителей интересов Москвы и аттестованных директоров в акционерном обществе.

    Органы управления и контроля акционерного общества - к органам управления и контроля в соответствии с настоящим Положением относятся только органы акционерных обществ, в которые выдвигаются и назначаются Аттестованные директора, а именно: единоличный и коллегиальный исполнительный орган, совет директоров (наблюдательный совет), ревизионная комиссия (ревизор), а также счетная комиссия, комитеты и комиссии при совете директоров.

    3. Отчет Аттестованного директора о проделанной работе

    3.1. Аттестованные директора, занимающие должности в органах управления и контроля акционерного общества, ежегодно отчитываются о проделанной работе в соответствии с настоящим Положением перед Уполномоченным органом исполнительной власти города Москвы, осуществляющим отраслевую координацию деятельности акционерного общества.

    3.2. Отчет Аттестованного директора о проделанной работе должен содержать:

    3.2.1. Информацию об Аттестованном директоре:

    - фамилия, имя, отчество, дата рождения;

    - номер Аттестата директора;

    - категория (категории) Аттестата директора.

    3.2.2. Информацию о занимаемой должности в органах управления и контроля акционерного общества:

    - наименование, ОГРН, ИНН, юридический адрес акционерного общества;

    - занимаемая должность в органах управления и контроля акционерного общества.

    3.2.3. Информацию о порядке избрания (назначения) на должность:

    - номер и дата составления протокола (решение, приказ) органа управления и контроля акционерного общества или общего собрания акционеров акционерного общества, в соответствии с которым Аттестованный директор был назначен на должность.

    3.2.4. Информацию о проделанной работе в порядке, предусмотренном пунктами 4.3, 5.3, 6.3 настоящего Положения.

    3.2.5. Информацию о полученных директивах, рекомендациях Уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы и порядке их исполнения.

    3.2.6. Информацию о направленных в Уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы предложениях по повышению эффективности деятельности и управления акционерного общества.

    3.2.7. Информацию о заключениях (экспертных мнениях), подготовленных Аттестованным директором в порядке, установленном Правительством Москвы.

    3.3. Отчеты Аттестованных директоров представляются в Уполномоченные органы исполнительной власти города Москвы независимо от представления ими иных отчетов в соответствии с другими нормативными правовыми актами.

    3.4. На основании полученного отчета Аттестованного директора и приложений к отчету, предусмотренных пунктами 4.3.6, 5.4.6, 6.5.3 настоящего Положения, Уполномоченные органы исполнительной власти города Москвы осуществляют оценку эффективности деятельности Аттестованного директора в течение 1 (одного) календарного года по следующим критериям:

    3.4.1. В зависимости от выполнения акционерным обществом этапа стратегического плана за прошедший календарный год:

    - выполнено более 110% - 10 баллов;

    - выполнено более 100%, но менее 110% - 8 баллов;

    - выполнено более 95%, но менее 100% - (-1) балл;

    - выполнено более 50%, но менее 95% - (-10) баллов;

    - выполнено менее 50% - (-20) баллов и должен быть поставлен вопрос об аннулировании Аттестата директора в порядке, установленном Правительством Москвы.

    3.4.2. В зависимости от выполнения акционерным обществом оперативного плана на календарный год:

    - выполнено более 110% - 10 баллов;

    - выполнено более 100%, но менее 110% - 8 баллов;

    - выполнено более 95%, но менее 100% - (-1) балл;

    - выполнено более 50%, но менее 95% - (-10) баллов;

    - выполнено менее 50% - (-20) баллов и должен быть поставлен вопрос об аннулировании Аттестата директора в порядке, установленном Правительством Москвы.

    3.4.3. Направление предложений по рационализации и повышению эффективности деятельности акционерного общества:

    - по 3 балла за соответствующее предложение, но в сумме не более 30 баллов;

    - ни одного предложения - (-10) баллов.

    3.4.4. В зависимости от количества подготовленных и направленных рекомендаций и предложений Уполномоченным органам исполнительной власти города Москвы по их запросам в порядке, установленном Правительством Москвы:

    - более 2 рекомендаций - 10 баллов;

    - 2 рекомендации - 7 баллов;

    - 1 рекомендация - 5 баллов.

    3.4.5. В зависимости от увеличения чистой прибыли организации в отчетный период:

    - на 20% процентов по сравнению с предыдущим календарным годом - 10 баллов;

    - на 10% по сравнению с предыдущим календарным годом - 5 баллов.

    3.4.6. В зависимости от объема работ на должности в органах управления и контроля акционерного общества начисление баллов производится в соответствии с пунктами 4.1, 5.1, 6.1 настоящего Положения.

    3.4.7. В зависимости от количества совмещаемых должностей в органах управления и контроля акционерных обществ:

    - за единовременное совмещение 3 и более должностей в органах управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы, - 5 баллов;

    - за единовременное совмещение должностей в органах управления и контроля акционерных обществ - 1 балл за каждую должность, но не более 3 баллов в сумме.

    3.4.9. В зависимости от прироста чистых активов акционерного общества:

    - прирост составил 6% и более - 10 баллов;

    - прирост составил 3-6% - 7 баллов;

    - прирост составил 0-3% - 3 балла;

    - убыль составила 0-3% - (-3) балла;

    - убыль составила 3-6% - (-7) баллов;

    - убыль свыше 6% - (-20) баллов.

    3.5. Оценкой работы Аттестованного директора в течение календарного года является произведение суммы баллов, определяемой в соответствии с пунктами 3.4.1-3.4.9 настоящего Положения, и коэффициента должности в органах управления и контроля, определяемой в соответствии с настоящим Положением.

    3.6. Уполномоченные органы исполнительной власти города Москвы по итогам проведения оценки эффективности деятельности Аттестованного директора по итогам года направляют в Аттестационную комиссию следующий комплект документов:

    3.6.1. Отчет Аттестованного директора.

    3.6.2. Информационное письмо Уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы, содержащее порядок расчета оценки эффективности деятельности Аттестованного директора.

    3.7. Аттестационная комиссия рассматривает документы, представленные в соответствии с пунктами 3.6.1-3.6.2 настоящего Положения, и может принять одно из следующих решений в отношении Аттестованного директора:

    3.7.1. Признать деятельность Аттестованного директора на соответствующей должности в органах управления или контроля эффективной и присвоить ему оценку в соответствии с расчетом, произведенным Уполномоченным органом исполнительной власти города Москвы.

    3.7.2. Признать деятельность Аттестованного директора на соответствующей должности в органах управления или контроля неэффективной и рассмотреть вопрос об аннулировании его Аттестата (Аттестатов).

    Данное решение может быть принято лишь в случае, если оценка эффективности деятельности Аттестованного директора на соответствующей должности в органах управления или контроля является отрицательной и вызвана действиями (бездействием) Аттестованного директора на соответствующей должности в органах управления или контроля акционерного общества, хотя в обязанности Аттестованного директора входило соблюдение или контроль за соблюдением показателей, предусмотренных пунктами 3.4.1-3.4.9 настоящего Положения.

    3.7.3. Отправить Уполномоченному органу исполнительной власти города Москвы поручение по доработке документов по оценке эффективности деятельности Аттестованного директора в органах управления или контроля акционерного общества с указанием причин и оснований доработки и сроков на повторное представление документа, предусмотренного пунктом 3.6.2 настоящего Положения.

    3.8. Порядок формирования, компетенция и порядок осуществления деятельности Аттестационной комиссии осуществляются в соответствии с Положением об Аттестационной комиссии, утвержденным Правительством Москвы.

    3.9. Решения Аттестационной комиссии, предусмотренные пунктами 3.7.1-3.7.2 настоящего Положения, а также сведения об оценке эффективности деятельности Аттестованного директора в органах управления или контроля акционерного общества и сведения об аннулировании Аттестата директора представляются в Орган, ведущий Реестр аттестованных директоров, и вносятся в Реестр аттестованных директоров в порядке, установленном Правительством Москвы.

    4. Особенности оценки работы Аттестованного директора

    в должности члена совета директоров

    (наблюдательных советов)

    4.1. Аттестованному директору, занимающему должность члена совета директоров, дополнительно начисляется:

    4.1.1. В зависимости от количества заседаний совета директоров (наблюдательного совета), посещенных Аттестованным директором:

    - более 12 заседаний совета директоров - 5 баллов;

    - более 3 заседаний совета директоров - 3 балла;

    - более 1 заседания совета директоров - 1 балл.

    4.1.2. В зависимости от направленных предложений по вопросам повестки дня заседаний совета директоров в порядке, установленном Правительством Москвы:

    - более 12 предложений в повестку дня заседаний совета директоров - 5 баллов;

    - более 3 предложений в повестку дня заседаний совета директоров - 3 балла;

    - более 1 предложения в повестку дня заседания совета директоров - 1 балл.

    4.1.3. В зависимости от соблюдения директив и рекомендаций Уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы:

    - 100% соблюдение директив и рекомендаций Уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы - 10 баллов;

    - неисполнение директив и рекомендаций Органов исполнительной власти города Москвы - (-15) баллов за каждое неисполнение директивы и рекомендации.

    4.1.4. В зависимости от реализации принятых на советах директоров решений, по которым Аттестованный директор голосовал "за" в соответствии с полученной директивой или рекомендацией:

    - 100% решений реализовано - 5 баллов;

    - 75% решений реализовано - 3 балла;

    - 50% решений реализовано - 1 балл.

    4.2. Коэффициент сложности работы в должности члена совета директоров акционерного общества равен 1,0.

    4.3. Отчет Аттестованного директора, занимающего должность члена совета директоров акционерного общества, в соответствии с пунктом 3.2.4 настоящего Положения о проделанной работе должен содержать следующую информацию:

    4.3.1. Сведения о дате, времени и месте проведения заседаний совета директоров в течение отчетного года и информацию о присутствии на них Аттестованного директора.

    4.3.2. Информацию о вопросах повестки дня заседаний советов директоров и о полученных директивах и рекомендациях по вопросам повестки дня заседаний.

    В случае если директивы и рекомендации не были получены, дополнительно представляются пояснения Аттестованного директора о причинах неполучения директив и рекомендаций.

    4.3.3. Сведения о принятых решениях и о соблюдении директив и рекомендаций Аттестованным директором по вопросам повестки дня заседания совета директоров.

    4.3.4. Сведения о реализации решений, принятых на советах директоров.

    4.3.5. Сведения о показателях акционерного общества и о деятельности Аттестованного директора, предусмотренных пунктами 3.4.1-3.4.9 настоящего Положения.

    4.3.6. Все сведения, предусмотренные пунктами 3.4.1-3.4.9 и 4.1.1-4.1.4 настоящего Положения, должны подтверждаться копиями документов, заверенных акционерным обществом.

    4.3.7. В случае если такие документы и информация отсутствуют либо отсутствует возможность их получить (имеется корпоративный конфликт интересов), Аттестованный директор обязан указать причины невозможности получения соответствующих документов.

    5. Особенности оценки работы Аттестованного директора

    в должности генерального директора

    5.1. Аттестованным директорам, замещающим должность единоличного исполнительного органа акционерного общества (или члена коллегиального исполнительного органа акционерного общества), дополнительно присваиваются баллы:

    5.1.1. За формирование и представление годового отчета:

    - в порядке, установленном Правительством Москвы, - 5 баллов;

    - в порядке, установленном кодексом корпоративного поведения, - 1 балл.

    5.1.2. За своевременное уведомление представителей интересов города Москвы и Аттестованных директоров, занимающих должности в органах управления и контроля акционерного общества, о дате, месте, времени проведения, повестке дня корпоративных мероприятий (заседаний совета директоров, общих собраний акционеров, заседаний комиссий, комитетов при советах директоров и т.д.):

    - во всех случаях своевременно уведомлены - 5 баллов;

    - своевременно уведомлены в более чем в 75%, но менее чем в 100% случаях своевременно уведомлены - 3 балла;

    - своевременно уведомлены в более чем в 50% случаях, но менее чем в 75% случаях - 1 балл;

    - своевременно уведомлены в более чем в 25%, но менее чем в 50% случаях - (-5) баллов;

    - своевременно уведомлены в менее чем в 25% случаях - (-10) баллов.

    5.1.3. За своевременное представление документов по требованиям и запросам Уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы, представителей интересов города Москвы и Аттестованных директоров, занимающих должности в органах управления и контроля акционерного общества:

    - в 100% случаев документы представлены в полном объеме - 10 баллов;

    - более чем в 50%, но менее чем в 100% случаев документы представлены в полном объеме - (-5) баллов;

    - менее 50% случаев документы не представлены или представлены в меньшем объеме - (-10) баллов.

    5.1.4. За своевременный созыв и организацию проведения корпоративных мероприятий (проведение общих собраний акционеров и заседаний совета директоров, заседаний комиссий и комитетов при совете директоров) в порядке:

    - в 100% случаев - 10 баллов;

    - менее 100% случаев за каждый сбой в организации корпоративного мероприятия - (-10) баллов.

    5.1.5. За полученную категорию генерального директора по итогам отчетного года в соответствии с Положением о принципах мотивации лиц, осуществляющих полномочия единоличных исполнительных органов, и лиц, входящих в состав коллегиальных исполнительных органов акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы, утвержденным постановлением Правительства N 576-ПП от 3 июля 2007 г.:

    - категория генерального директора "А" (акционерное общество отнесено к категории "нормальные общества") - 35 баллов;

    - впервые присвоена категория генерального директора "Б" (акционерное общество впервые отнесено к категории "удовлетворительные (проблемные) общества") - 0 баллов;

    - повторно присвоена категория генерального директора "Б" или присвоена категория генерального директора "В" (акционерное общество повторно отнесено к категории "удовлетворительные" общества либо отнесено к категории "неудовлетворительные общества") - (-35) баллов.

    5.2. Коэффициент сложности работы в должности члена коллегиального исполнительного органа акционерного общества равен 1,0.

    5.3. Коэффициент сложности работы в должности единоличного исполнительного органа акционерного общества равен 1,2.

    5.4. Отчет Аттестованного директора, занимающего должность генерального директора акционерного общества, в соответствии с пунктом 3.2.4 настоящего Положения о проделанной работе должен содержать следующую информацию:

    5.4.1. Сведения о дате, времени и месте проведения корпоративных мероприятий, созванных по инициативе Аттестованного директора.

    5.4.2. Сведения об отчете генерального директора по итогам деятельности за год.

    5.4.3. Сведения о своевременном уведомлении всех представителей интересов города Москвы о проведении корпоративных мероприятий.

    5.4.4. Сведения об исполнении решений, принятых на заседаниях совета директоров (наблюдательных советах) и общих собраниях акционеров.

    5.4.5. Сведения о показателях акционерного общества и о деятельности Аттестованного директора, предусмотренных пунктами 3.4.1-3.4.9 настоящего Положения.

    5.4.6. Все сведения, предусмотренные пунктами 3.4.1-3.4.9 и 5.1.1-5.1.4 настоящего Положения, должны подтверждаться копиями документов, заверенных акционерным обществом.

    5.4.7. В случае если такие документы и информация отсутствуют либо отсутствует возможность их получить, Аттестованный директор обязан указать причины невозможности получения соответствующих документов.

    6. Особенности оценки работы Аттестованного директора

    в комиссиях и комитетах акционерного общества

    6.1. Аттестованным директорам, занимающим должности в органах управления и контроля акционерного общества, за исключением должностей, предусмотренных пунктами 4.1 и 4.1 настоящего Положения, дополнительно начисляются баллы:

    6.1.1. В зависимости от занимаемой должности:

    - в счетной комиссии - 1 балл;

    - в ревизионной комиссии - 3 балла;

    - в комитетах и комиссиях при совете директоров общества - 3 балла.

    6.1.2. В зависимости от количества заседаний органа управления и контроля, в котором занимает должность Аттестованный директор, присутствовал Аттестованный директор:

    - более 10 заседаний - 10 баллов;

    - более 5 заседаний - 5 баллов;

    - более 1 заседания - 2 балла;

    - 1 заседание - 1 балл.

    6.1.3. В зависимости от количества выдвинутых Аттестованным директором вопросов, по которым органом управления и контроля было принято положительное решение:

    - более 20 вопросов - 10 баллов;

    - более 10 вопросов - 5 баллов;

    - более 5 вопросов - 2 балла;

    - более 1 вопроса - 1 балл.

    6.2. Коэффициент сложности работы в ревизионной комиссии равен 0,3.

    6.3. Коэффициент сложности работы в счетной комиссии равен 0,2.

    6.4. Коэффициент сложности работы в комитетах и комиссиях при совете директоров равен 0,4.

    6.5. Отчет Аттестованного директора, занимающего должность в органах управления и контроля акционерного общества, за исключением должностей, предусмотренных пунктами 4.1, 5.1 настоящего Положения, в соответствии с пунктом 3.2.4 настоящего Положения о проделанной работе должен содержать следующую информацию:

    6.5.1. Все вопросы повестки дня заседаний органа управления и контроля акционерного общества и принятые по ним решения.

    6.5.2. Сведения о вопросах, выдвинутых Аттестованным директором для голосования в заседании органа управления и контроля акционерного общества.

    6.5.3. Все сведения, предусмотренные пунктами 3.4.1-3.4.9 и 6.1.1-6.1.3 настоящего Положения, должны подтверждаться копиями документов, заверенных акционерным обществом.

    6.5.4. В случае если такие документы и информация отсутствуют либо отсутствует возможность их получить, Аттестованный директор обязан указать причины невозможности получения соответствующих документов.

    Приложение 9

    к постановлению Правительства

    Москвы

    от 5 августа 2008 г. N 697-ПП

    ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

    ВНОСИМЫЕ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ГОРОДА МОСКВЫ

    1. Внести изменения в Постановление Правительства Москвы от 24 декабря 2002 г. N 1059-ПП "О ходе выполнения правовых актов города Москвы по выводу хозяйственных обществ с участием города Москвы на фондовый рынок и мерах по дальнейшему развитию рынка ценных бумаг московских предприятий", изложив приложение 3 к постановлению в редакции согласно приложению 1 к настоящему приложению.

    2. Внести изменения и дополнения в Постановление Правительства Москвы от 3 июля 2007 г. N 576-ПП "О порядке взаимодействия органов исполнительной власти города Москвы при реализации прав акционера по акциям, находящимся в собственности города Москвы, и принципах стратегического и оперативного планирования, организации системы контроля и оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы" (в редакции постановления Правительства Москвы от 18 декабря 2007 г. N 1099-ПП):

    2.1. Изложить пункт 5.5 постановления в следующей редакции:

    "5.5. До 31 декабря 2008 г. инициировать в установленном порядке разработку и утверждение в акционерных обществах, акции которых находятся в собственности города Москвы, внутренних документов в соответствии с утвержденными положениями (пп. 1.4-1.6) и типовыми формами внутренних документов (п. 5.4)".

    2.2. Дополнить приложение 1 к постановлению пунктами 2.2.4, 2.2.5 и 2.2.6 в следующей редакции:

    "2.2.4. Акционерное общество, осуществляет девелоперскую деятельность.

    Под девелоперской деятельностью понимается строительство и (или) реконструкция объектов недвижимости в целях последующего использования акционерным обществом более 50% вновь построенных и (или) реконструированных площадей не в соответствии с основным уставным видом деятельности путем продажи или передачи в аренду неопределенному кругу лиц.

    2.2.5. Акционерное общество является акционерным инвестиционным фондом или открытым акционерным обществом, в уставный капитал которого при его учреждении были внесены принадлежащие городу Москве пакеты акций, в целях их консолидации для повышения эффективности деятельности.

    2.2.6. С момента государственной регистрации открытого акционерного общества, созданного путем преобразования унитарного предприятия в открытое акционерное общество, прошло менее 2 лет".

    2.3. Изложить пункт 4.6.4 приложения 2 к постановлению в следующей редакции:

    "4.6.4. Рассматривает предложения органа исполнительной власти по вопросам повестки заседания и выдает представителю города в совете директоров акционерных обществ I и II групп директиву о порядке голосования по следующим вопросам повестки заседания:

    - предварительное утверждение годового отчета акционерного общества;

    - утверждение (корректировка) ключевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества и их плановых значений, а также отчетов об их достижении;

    - утверждение (корректировка) допустимых и сверхнормативных отклонений фактических значений ключевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества от плановых;

    - утверждение (корректировка) удельных весов ключевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества в целях применения в отношении единоличного исполнительного органа (управляющей организации) системы мотивации;

    - утверждение (корректировка) стратегического бизнес-плана, технико-экономических обоснований, бюджетов и оперативных планов развития акционерного общества;

    - утверждение отчетов об исполнении стратегического бизнес-плана, основных бюджетов и оперативных планов развития акционерного общества;

    - утверждение внутренних документов акционерного общества по вопросам стратегического планирования деятельности акционерного общества, а также внесение изменений в указанные документы;

    - утверждение Положения об оперативном планировании деятельности акционерного общества, Положения о кредитной политике акционерного общества, Положения о мотивации лиц, осуществляющих полномочия единоличного исполнительного органа, и лиц, входящих в состав коллегиального исполнительного органа акционерного общества, а также внесение изменений в указанные документы".

    2.4. Внести изменения и дополнения в приложение 3 к постановлению:

    2.4.1. Изложить абзац восьмой пункта 1.2 в следующей редакции:

    "реестр аттестованных директоров - система учета аттестованных директоров, содержащая в себе персональные данные о каждом аттестованном директоре, данные об истории его привлечения в органы управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы, в том числе в качестве представителя интересов города Москвы в советах директоров (наблюдательных советах) акционерных обществ (внешнего директора);".

    2.4.2. Изложить пункт 5.1.3 в следующей редакции:

    "5.1.3. В акционерных обществах I и II групп по следующим вопросам повестки дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) (по данным вопросам директива выдается по результатам рассмотрения предложения органа исполнительной власти):

    - предварительное утверждение годового отчета акционерного общества;

    - утверждение (корректировка) ключевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества и их плановых значений, а также отчетов об их достижении;

    - утверждение (корректировка) допустимых и сверхнормативных отклонений фактических значений ключевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества от плановых;

    - утверждение (корректировка) удельных весов ключевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества в целях применения в отношении единоличного исполнительного органа (управляющей организации) системы мотивации;

    - утверждение (корректировка) стратегического бизнес-плана, технико-экономических обоснований, бюджетов и оперативных планов развития акционерного общества;

    - утверждение отчетов об исполнении стратегического бизнес-плана, основных бюджетов и оперативных планов развития акционерного общества;

    - утверждение внутренних документов акционерного общества по вопросам стратегического планирования деятельности акционерного общества, а также внесение изменений в указанные документы;

    - утверждение Положения об оперативном планировании деятельности акционерного общества, Положения о кредитной политике акционерного общества, Положения о мотивации лиц, осуществляющих полномочия единоличного исполнительного органа, и лиц, входящих в состав коллегиального исполнительного органа акционерного общества, а также внесение изменений в указанные документы".

    2.4.3. Изложить пункт 8.2 приложения 1 к Положению о порядке взаимодействия органов исполнительной власти города Москвы при привлечении лиц, не являющихся государственными служащими, для избрания в советы директоров акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы (приложение 3 к постановлению), в следующей редакции:

    "8.2. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и органа исполнительной власти, согласующего настоящий Договор".

    2.5. Изложить абзац второй пункта 3.2 приложения 4 к постановлению в следующей редакции:

    "Плановые значения стратегических КПЭ финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества утверждаются не позднее 20 октября года, предшествующего трехлетнему периоду планирования".

    2.6. Внести изменения в приложение 1 к Положению о принципах стратегического планирования деятельности акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы (приложение 4 к постановлению):

    2.6.1. Изложить абзац третий подпункта 1 пункта 2.3.1.1 в следующей редакции:

    "Коэффициент абсолютной ликвидности = [Денежные средства (Б.260) + Краткосрочные инвестиции (Б.250)] / Текущие обязательства [Краткосрочные займы и кредиты (Б.610) + Краткосрочная кредиторская задолженность (Б.620) + Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов (Б.630) + Прочие краткосрочные обязательства (Б.660)]".

    2.6.2. Изложить абзац второй подпункта 2 пункта 2.3.1.1 в следующей редакции:

    "Коэффициент срочной ликвидности = [Денежные средства (Б.260) + Краткосрочные финансовые вложения (Б.250) + НДС по приобретенным ценностям (Б.220) + Краткосрочная дебиторская задолженность (Б.240) - Задолженность участников (учредителей) по взносам в уставный капитал (Б.244) + Прочие оборотные активы (Б.270)] / Текущие обязательства [Краткосрочные займы и кредиты (Б.610) + Краткосрочная кредиторская задолженность (Б.620) + Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов (Б.630) + Прочие краткосрочные обязательства (Б.660)]".

    2.6.3. Изложить абзац пятый подпункта 1 пункта 2.3.1.2 в следующей редакции:

    "Собственный капитал = Уставный капитал (Б.410) + Собственные акции, выкупленные у акционеров (Б.411) - Задолженность участников (учредителей) по взносам в уставный капитал (Б.244) + Добавочный капитал (Б.420) + Резервный капитал (Б.430) + Фонд социальной сферы (Б.440) + Целевые финансирования и поступления (Б.450) + Нераспределенная прибыль прошлых лет (Б.460) - Непокрытый убыток прошлых лет (Б.465) + Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) отчетного года (Б.470) + Доходы будущих периодов (Б.640) + Резервы предстоявших расходов (Б.650)".

    2.6.4. Изложить абзац четвертый пункта 2.3.1.4 в следующей редакции:

    "Коэффициент рентабельности внеоборотных активов = Чистая прибыль (ПУ.190) / Внеоборотные активы [Итого внеоборотные активы (Б.190) + Долгосрочная дебиторская задолженность (Б.230)]".

    2.6.5. В тексте приложения слова "млн. руб." заменить словами "тыс. руб.".

    2.7. Внести изменения в приложение 5 к постановлению:

    2.7.1. В абзаце третьем пункта 1.2 слова "основных форм оперативных планов развития и бюджетов" заменить словами "основных оперативных планов развития и основных бюджетов".

    2.7.2. Изложить абзац второй пункта 1.6 в следующей редакции:

    "акционерное общество I группы - открытое акционерное общество, в котором доля акций, находящихся в собственности города Москвы, в общем количестве обыкновенных акций этого акционерного общества составляет 100%, или открытое акционерное общество, которое отвечает критериям, перечисленным в приложении 1 к настоящему постановлению;".

    2.7.3. Изложить абзац третий пункта 1.6 в следующей редакции:

    "акционерное общество II группы - открытое акционерное общество, в котором доля акций, находящихся в собственности города Москвы, в общем количестве обыкновенных акций этого акционерного общества составляет более 25%, но менее 100%, и которое отвечает критериям, перечисленным в приложении 1 к настоящему постановлению;".

    2.7.4. Абзацы десятый и одиннадцатый пункта 1.6 после слов "с разбивкой по кварталам" дополнить словами "(утверждаются годовое значение и четыре квартальных значения);".

    2.7.5. Изложить абзац семнадцатый пункта 1.6 в следующей редакции:

    "бюджет акционерного общества - план деятельности акционерного общества на определенный период, выраженный в стоимостных единицах и направленный на достижение стратегических и оперативных целей акционерного общества;".

    2.7.6. Изложить абзац двадцать второй пункта 1.6 в следующей редакции:

    "целевое значение лимита - величина лимита по текущей ликвидности, лимита по сумме собственных средств, лимита по долговому покрытию, лимита по покрытию долга, лимита по покрытию обслуживания долга, в рамках которого величина долговой позиции считается нормальной;".

    2.7.7. Изложить абзац двадцать третий пункта 1.6 в следующей редакции:

    "максимально допустимое значение лимита - величина лимита по текущей ликвидности, лимита по сумме собственных средств, лимита по долговому покрытию, лимита по покрытию долга, лимита по покрытию обслуживания долга, при превышении которого величина долговой позиции считается критической;".

    2.7.8. Изложить пункт 2.1.2 в следующей редакции:

    "2.1.2. Принцип планирования финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества в натуральных и стоимостных показателях.

    Натуральные показатели финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества должны задаваться в виде числовых значений с обязательным указанием единиц измерения. Стоимостные показатели формируются на основании спланированных натуральных показателей".

    2.7.9. Изложить пункт 2.1.8 в следующей редакции:

    "2.1.8. Принцип детализации расходов.

    С целью оптимизации расходов акционерного общества и повышения эффективности контроля за их использованием все статьи расходов формируются с уровнем детализации, достаточным для оценки данного направления финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества".

    Изложить пункт 2.1.9 в следующей редакции:

    "2.1.9. Органами управления акционерного общества, осуществляющими оперативное планирование финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества, должны являться совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного общества.

    Утверждение оперативных КПЭ финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества, их плановых значений, основных оперативных планов развития и основных бюджетов акционерного общества, а также отчетов об исполнении основных оперативных планов развития, основных бюджетов и достижении плановых значений оперативных КПЭ финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества должен осуществлять совет директоров (наблюдательный совет) акционерного общества.

    Утверждение иных оперативных планов развития и бюджетов акционерного общества, а также исполнение основных оперативных планов развития и основных бюджетов, а также достижение плановых значений оперативных КПЭ финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества должны осуществлять исполнительные органы акционерного общества".

    2.7.11. Изложить пункт 2.2.2 в следующей редакции:

    "2.2.2. Принцип независимости контрольно-ревизионной службы акционерного общества от исполнительных органов акционерного общества.

    В целях обеспечения независимости контрольно-ревизионной службы акционерного общества от исполнительных органов акционерного общества деятельность контрольно-ревизионной службы должна контролироваться советом директоров (наблюдательным советом) акционерного общества непосредственно и (или) через комитет по аудиту совета директоров (наблюдательного совета)".

    2.7.12. В абзаце втором пункта 3.2 слова "1 октября" заменить словами "20 октября".

    2.7.13. Изложить пункт 3.4 в следующей редакции:

    "3.4. В акционерных обществах I группы основными оперативными планами развития и основными бюджетами, обязательными для утверждения акционерным обществом, являются:

    - бюджет реализации;

    - бюджет доходов и расходов;

    - прогнозный баланс;

    - план движения капитала и распределения прибыли;

    - бюджет движения денежных средств;

    - план по персоналу".

    2.7.14. Изложить пункт 3.5 в следующей редакции:

    "3.5. В акционерных обществах II группы основными оперативными планами развития и основными бюджетами, обязательными для утверждения акционерным обществом, являются:

    - бюджет доходов и расходов;

    - прогнозный баланс;

    - план движения капитала и распределения прибыли".

    2.7.15. Изложить пункт 3.6 в следующей редакции:

    "3.6. Помимо основных оперативных планов развития и основных бюджетов, указанных в пунктах 3.4 и 3.5 настоящего Положения, в акционерных обществах I и II групп могут утверждаться и иные оперативные планы развития и бюджеты".

    2.7.16. Изложить пункт 3.7 в следующей редакции:

    "3.7. Основные оперативные планы развития и основные бюджеты акционерных обществ, указанные в пунктах 3.4 и 3.5 настоящего Положения, должны иметь следующую структуру и содержание:

    -----------------+--------------------+-----------------------------------¬
    ¦Наименование    ¦Структура           ¦Содержание оперативного плана      ¦
    ¦оперативного    ¦оперативного плана  ¦развития/бюджета                   ¦
    ¦плана           ¦развития/бюджета    ¦                                   ¦
    ¦развития/бюджета¦                    ¦                                   ¦
    +----------------+--------------------+-----------------------------------+
    ¦       1        ¦         2          ¦                 3                 ¦
    +----------------+--------------------+-----------------------------------+
    ¦Бюджет          ¦1) выручка          ¦При формировании бюджета           ¦
    ¦реализации      ¦от реализации       ¦реализации выручка акционерного    ¦
    ¦                ¦товаров (работ,     ¦общества должна быть спланирована  ¦
    ¦                ¦услуг);             ¦по кварталам без учета налога      ¦

    Страницы: | «Первая ... | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | ... Последняя» |


    Архив правовых актов
  • Реклама
 
  • Реклама
  • Счетчики

  • Рейтинг@Mail.ru
  • Новости