• Реклама

  • Реклама


  • Новости сайта
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Люберецкого района МО от 07.04.2005 N 11-ПГ (ред. от 29.11.2006) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛЮБЕРЕЦКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", "ПЕРЕЧНЕМ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛЮБЕРЕЦКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА...

    Страница 2


    Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |


    ¦культуры, клуба                       ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Заместитель директора (заведующего)   ¦   9-15  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Заместитель директора (заведующего)   ¦   9-15  ¦
    ¦по безопасности                       ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Директор научно-методического центра, ¦  12-16  ¦
    ¦дома народного творчества, центра     ¦         ¦
    ¦народной культуры и досуга и других   ¦         ¦
    ¦аналогичных организаций               ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Заместитель директора                 ¦  10-14  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Заместитель директора по безопасности ¦  10-14  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Художественный руководитель клубного  ¦10, 12-15¦
    ¦учреждения, парка культуры и отдыха,  ¦         ¦
    ¦научно-методического центра, дома     ¦         ¦
    ¦народного творчества, центра народной ¦         ¦
    ¦культуры и досуга и других            ¦         ¦
    ¦аналогичных организаций               ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Заведующий отделом (сектором) дома    ¦  10-14  ¦
    ¦(дворца) культуры, парка культуры и   ¦         ¦
    ¦отдыха, научно-методического центра,  ¦         ¦
    ¦дома народного творчества, центра     ¦         ¦
    ¦народной культуры (культуры и досуга) ¦         ¦
    ¦и других аналогичных организаций      ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Директор парка культуры и отдыха      ¦  11-16  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Заместитель директора                 ¦   9-15  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Заместитель директора по безопасности ¦   9-15  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Заведующий аттракционом               ¦  10-12  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Заведующий художественно-             ¦   9-12  ¦
    ¦оформительской мастерской             ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Заведующие (начальники) другими       ¦   9-12  ¦
    ¦отделами, службами, бюро              ¦         ¦
    ¦микрофильмирования, фотолабораторией  ¦         ¦
    ¦и другими подразделениями             ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦2.2. Специалисты                      ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Библиотекарь                          ¦   6-11  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Библиограф                            ¦   6-11  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Методист библиотеки, клубного         ¦   7-13  ¦
    ¦учреждения, музея, научно-            ¦         ¦
    ¦методического центра, дома народного  ¦         ¦
    ¦творчества, центра народной культуры  ¦         ¦
    ¦(культуры и досуга) и других          ¦         ¦
    ¦аналогичных организаций               ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Редактор библиотеки, клубного         ¦   6-10  ¦
    ¦учреждения, музея, научно-            ¦         ¦
    ¦методического центра, дома народного  ¦         ¦
    ¦творчества, центра народной культуры  ¦         ¦
    ¦(культуры и досуга) и других          ¦         ¦
    ¦аналогичных организаций               ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Художник-реставратор                  ¦   7-15  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Лектор (экскурсовод)                  ¦   6-11  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Организатор экскурсий                 ¦   6-8   ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Ветеринарный врач зоопарка            ¦   7-12  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Художник-постановщик                  ¦   9-13  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Режиссер (дирижер, балетмейстер,      ¦   9-13  ¦
    ¦хормейстер)                           ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Ассистент режиссера (дирижера,        ¦    5    ¦
    ¦балетмейстера, хормейстера)           ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Руководитель кружка, любительского    ¦   6-8   ¦
    ¦объединения, клуба по интересам       ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Распорядитель танцевального вечера,   ¦   7-8   ¦
    ¦ведущий дискотеки, руководитель       ¦         ¦
    ¦музыкальной части дискотеки           ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Аккомпаниатор                         ¦   6-8   ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Культорганизатор                      ¦   6-8   ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Художник-фотограф                     ¦   9-14  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Сотрудник службы безопасности         ¦   7-14  ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Мастер-художник по созданию и         ¦   8-14  ¦
    ¦реставрации музыкальных инструментов  ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦2.3. Служащие (технические            ¦         ¦
    ¦исполнители)                          ¦         ¦
    +--------------------------------------+---------+
    ¦Смотритель музейный                   ¦   3-4   ¦
    L--------------------------------------+----------

    7. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

    8. Отнесение к тарифным разрядам ЕТС должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений, не предусмотренных настоящим Положением (педагогических работников и др.), производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений соответствующих отраслей бюджетной сферы.

    9. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:

    9.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.

    9.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации - со дня присвоения почетного звания.

    10. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 6 Положения, устанавливаются выше на:

    10.1. Один разряд:

    10.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" союзных республик, входивших в состав СССР; "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" Российской Федерации и стран СНГ.

    10.1.2. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников).

    10.1.3. Руководителям, художественному и артистическому персоналу театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих звание "Академический".

    10.2. Два разряда:

    10.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников).

    10.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народный артист" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР; "Народный артист" Российской Федерации и стран СНГ.

    11. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 10.1 и 10.2 Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 10.2 Положения.

    При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям в соответствии с подпунктом 10.2 Положения тарифный разряд повышается по одному из них.

    12. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

    3. Повышение тарифных ставок (окладов)

    13. Работникам учреждений, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, тарифные ставки (оклады) повышаются на 50%.

    4. Доплаты

    14. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

    Размеры выплат работникам, указанные в пунктах 13 и 14 Положения, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.

    5. Стимулирующие выплаты

    15. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

    16. Руководителям учреждений условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются муниципальным органом управления культурой муниципального образования "Люберецкий район" Московской области с учетом мнения представительного органа работников в пределах выделенных бюджетных ассигнований на очередной финансовый год.

    17. При наличии экономии по фонду оплаты труда руководитель учреждения имеет право вводить надбавки и доплаты и осуществлять премирование за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде и др.

    (п. 17 в ред. постановления главы Люберецкого района МО от 21.07.2005 N 27-ПГ)

    3. ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК

    ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА

    К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

    -------------------------+---------------------------------¬
    ¦Показатели              ¦Группы по оплате труда           ¦
    ¦                        +---------+--------+-------+------+
    ¦                        ¦1        ¦2       ¦3      ¦4     ¦
    +------------------------+---------+--------+-------+------+
    ¦1. Количество           ¦Свыше 30 ¦ 21-30  ¦ 10-20 ¦ 1-9  ¦
    ¦действующих в течение   ¦         ¦        ¦       ¦      ¦
    ¦сезона механизированных ¦         ¦        ¦       ¦      ¦
    ¦аттракционов            ¦         ¦        ¦       ¦      ¦
    +------------------------+---------+--------+-------+------+
    ¦2. Количество           ¦Свыше 30 ¦ 21-30  ¦ 10-20 ¦ 1-9  ¦
    ¦действующих досуговых   ¦         ¦        ¦       ¦      ¦
    ¦объектов                ¦         ¦        ¦       ¦      ¦
    L------------------------+---------+--------+-------+-------

    6. Надбавки

    18. Установить надбавки к должностным окладам (ставкам) работникам культуры за стаж работы по специальности:

    от 1 года до 5 лет - 15%;

    от 5 до 10 лет - 25%;

    свыше 10 лет - 30%.

    7. Компенсационные выплаты

    19. Работникам учреждений, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, по основному месту работы производится выплата за выслугу лет в размере до трех минимальных размеров оплаты труда. Базовой суммой минимального размера оплаты труда считать базовую сумму, установленную в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", применяемую для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда.

    Приложение N 2

    к постановлению главы

    муниципального образования

    "Люберецкий район"

    Московской области

    от 7 апреля 2005 г. N 11-ПГ

    КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ

    РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

    МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛЮБЕРЕЦКИЙ РАЙОН"

    МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    1. Руководители

    Директор театра, концертной организации, музыкального

    и танцевального коллектива, цирка

    14-17 разряды

    16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;

    14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

    Директор (заведующий) библиотеки

    11-16 разряды

    16 разряд - в Московской областной государственной научной библиотеке им. Н.К. Крупской;

    15 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых, в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

    14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

    13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

    12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

    11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

    Директор музея

    11-16 разряды

    16 разряд - в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев и зоопарков Московской области по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

    15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

    14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

    13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

    12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

    11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

    Директор музейно-выставочного центра

    11-16 разряды

    16 разряд - в музейно-выставочных центрах, являющихся научно-методическими центрами для государственных музеев Московской области и других государственных учреждений; других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера;

    15 разряд - в музейно-выставочных центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области, других учреждений, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; в музейно-выставочных центрах, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения и осуществляющих комплексные научные исследования; в других музейно-выставочных центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

    14 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

    13 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

    12 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

    11 разряд - в музейно-выставочных центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

    Директор зоопарка

    11-16 разряды

    16 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений по Перечню музеев и зоопарков, руководящим работникам которых установлены тарифные разряды в максимальных размерах по соответствующим должностям, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

    15 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных образований Московской области, других аналогичных учреждений; в других зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

    14 разряд - в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

    13 разряд - в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

    12 разряд - в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

    11 разряд - в зоопарках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

    Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, дома ремесел,

    дома фольклора, национально-культурного центра, клуба

    11-16 разряды

    16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Московской области;

    15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

    14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

    13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

    12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

    11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

    Директор парка культуры и отдыха

    11-16 разряды

    16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функции научно-методических центров для парков Московской области;

    15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

    14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

    13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

    12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

    11 разряд - в парках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

    Директор научно-методического центра, дома народного

    творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)

    и других аналогичных организаций

    12-16 разряды

    16 разряд - в научно-методических центрах, домах народного творчества, центрах народной культуры (культуры и досуга) и в других аналогичных учреждениях (далее - Центр) по Перечню учреждений культуры, руководящим работникам которых установлены тарифные разряды в максимальных размерах по соответствующим должностям, утверждаемому Министерством культуры Московской области, а также в Центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

    14-15 разряды - в Центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

    12-13 разряды - в остальных Центрах.

    Главный бухгалтер, главный инженер

    13-16 разряды

    15-16 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;

    13-14 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

    Главный хранитель фондов

    12-15 разряды

    15 разряд - в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

    14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в других музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;


    Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |


    Архив правовых актов
  • Реклама
 
  • Реклама
  • Счетчики

  • Рейтинг@Mail.ru
  • Новости