• Реклама

  • Реклама


  • Новости сайта
  • ПРИКАЗ ГУВД МО от 23.04.2003 N 159 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАСТАВЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (вместе с "ТЕМАТИЧЕСКИМ ПЛАНОМ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ 80-ЧАСОВЫХ СБОРОВ ПО ОГНЕВОЙ, БОЕВОЙ И ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ С СОТРУДНИКАМИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГУВД МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", "МЕТОДИКОЙ ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ")

    Страница 11


    Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11


    ¦    ¦подготовки         ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+
    ¦8.10¦Заслушивание       ¦   -   ¦    -     ¦Не реже одного ¦Реже одного раза ¦
    ¦    ¦на оперативных     ¦       ¦          ¦раза в квартал ¦в квартал        ¦
    ¦    ¦совещаниях         ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦руководителей служб¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦и подразделений    ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦по вопросам        ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦обучения           ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦сотрудников        ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦в образовательных  ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦учреждениях МВД    ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    +----+-------------------+-------+----------+---------------+-----------------+
    ¦8.11¦Периодичность      ¦   -   ¦    -     ¦Ежемесячно     ¦Менее одного раза¦
    ¦    ¦проверки состояния ¦       ¦          ¦               ¦в месяц          ¦
    ¦    ¦организации        ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦обучения           ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦в закрепленных     ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦подразделениях;    ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦оказание           ¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    ¦    ¦практической помощи¦       ¦          ¦               ¦                 ¦
    L----+-------------------+-------+----------+---------------+------------------

    ОЦЕНОЧНАЯ ТАБЛИЦА СОСТОЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

    ________________________________________________

    (наименование горрайоргана, подразделения)

    ГУВД МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    ----+--------+----T--------------------+--------------------+---------------------+--------------------+------¬
    ¦N  ¦Критерии¦Ед. ¦200_ г. (I квартал) ¦200_ г. (II квартал)¦200_ г. (III квартал)¦200_ г. (IV квартал)¦Итог, ¦
    ¦п/п¦        ¦изм.+----+--------+------+----+--------+------+----+--------+-------+----+--------+------+оценка¦
    ¦   ¦        ¦    ¦ГУВД¦Подразд.¦Оценка¦ГУВД¦Подразд.¦Оценка¦ГУВД¦Подразд.¦Оценка ¦ГУВД¦Подразд.¦Оценка¦      ¦
    +---+--------+----+----+--------+------+----+--------+------+----+--------+-------+----+--------+------+------+
    ¦ 1 ¦    2   ¦  3 ¦  4 ¦    5   ¦   6  ¦  7 ¦    8   ¦   9  ¦ 10 ¦   11   ¦   12  ¦ 13 ¦   14   ¦  15  ¦  16  ¦
    +---+--------+----+----+--------+------+----+--------+------+----+--------+-------+----+--------+------+------+
    ¦   ¦        ¦    ¦    ¦        ¦      ¦    ¦        ¦      ¦    ¦        ¦       ¦    ¦        ¦      ¦      ¦
    +---+--------+----+----+--------+------+----+--------+------+----+--------+-------+----+--------+------+------+
    ¦   ¦Общая   ¦    ¦    ¦        ¦      ¦    ¦        ¦      ¦    ¦        ¦       ¦    ¦        ¦      ¦      ¦
    ¦   ¦оценка  ¦    ¦    ¦        ¦      ¦    ¦        ¦      ¦    ¦        ¦       ¦    ¦        ¦      ¦      ¦
    L---+--------+----+----+--------+------+----+--------+------+----+--------+-------+----+--------+------+-------

       Составил: ______________________________ _________________________
                       (должность, звание)         (фамилия и инициалы)

       Ознакомил: __________________________ _________________________
                   (начальник горрайоргана,    (фамилия и инициалы)
                  __________________________
                    подразделения, службы)

    Порядок заполнения таблицы:

    1. В графу 2 заносятся критерии оценок, взятых в Методике, в соответствии с которой проводится оценка деятельности горрайоргана (подразделения).

    2. В графы 3, 6, 9, 12 и т.д. заносятся числовые показатели, которые берутся за основу оценки. Они называются "базовые" и, как правило, представляют собой средние по Московской области статистические сведения либо установленные нормативы по направлению служебной деятельности. При отсутствии базового показателя либо нормативов строки не заполняются.

    3. В графы 4, 7, 10 и т.д. заносятся статистические сведения или цифровые показатели, выявленные при проверке (инспектировании). При их отсутствии эти строки не заполняются. Все показатели (базовые и выявленные при проверке) должны быть официальными, т.е. данными ИЦ и других органов, уполномоченных собирать и выдавать статистические сведения либо определять нормативы.

    4. При ежегодном инспектировании профессиональной подготовки, контрольных и целевых проверках оценивается деятельность поквартально в течение проверяемого года. При инспектировании горрайорган (подразделение) оценивается за последние 5 лет.

    5. Оценка по каждому году (кварталу) выставляется в соответствии с Методикой на основе сравнения базового показателя с выявленными данными. Оценка "удовлетворительно" выносится при отклонении значения показателя на +/-0,1% от нормы.

    6. В графу 16 заносится итоговая оценка по каждому критерию служебной деятельности, которая получена в результате деления общей суммы выставленных оценок за каждый квартал (год) на число кварталов (лет), за которые выставлены оценки.

    7. Оценка по выполнению контрольных нормативов специальной, физической и огневой подготовки выставляется в соответствии с приказами МВД N 965 2002 г., 510 2001 г., 955 2000 г.

    8. Общая оценка профессиональной подготовки оценивается "удовлетворительно" или "неудовлетворительно":

    - оценка "удовлетворительно" выставляется, если оценка "неудовлетворительно" в графе 16 выставлена не более чем по одной третьей части критериев Методики;

    - оценка "неудовлетворительно" выставляется, если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно", а также при получении оценки "неудовлетворительно" хотя бы по одному из пунктов 1.1, 3.2, 5.12, 6.9, 7.6 настоящей Методики оценки.


    Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11


    Архив правовых актов
  • Реклама
 
  • Реклама
  • Счетчики

  • Рейтинг@Mail.ru
  • Новости