• Реклама

  • Реклама


  • Новости сайта
  • ПИСЬМО ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 10.07.2006 О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ РАЗРЕШЕНИЕ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ

    (по состоянию на 15 августа 2006 года)

    <<< Назад

                                    
                        ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
                               В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
                                       
                                   <ПИСЬМО>
                             от 10 июля 2006 года
       
           На  Ваш  запрос с просьбой разъяснить порядок приема на  работу
       иностранных граждан, имеющих разрешение на временное проживание  (в
       том  числе  в высшие учебные заведения), Государственная  инспекция
       труда в Приморском крае разъясняет:
           В  соответствии  со  ст.  13 Закона РФ  "О  правовом  положении
       иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N  115-ФЗ
       работодатель  имеет  право  привлекать и  использовать  иностранных
       работников   только  при  наличии  разрешения  на   привлечение   и
       использование иностранных работников.
           Иностранный   гражданин   имеет  право  осуществлять   трудовую
       деятельность  только  при наличии разрешения на  работу.  Указанный
       порядок  не  распространяется:  на  иностранных  граждан,  временно
       проживающих   в   Российской  Федерации;   обучающихся   в   РФ   в
       образовательных   учреждениях   профессионального   образования   и
       выполняющих   работы  (оказывающих  услуги)  в   течение   каникул;
       обучающихся  в  РФ  в образовательных учреждениях профессионального
       образования  и  работающих в свободное от учебы  время  в  качестве
       учебно-вспомогательного   персонала  в   тех   же   образовательных
       учреждениях, в которых они обучаются; приглашенных в РФ в  качестве
       преподавателей    для   проведения   занятий   в    образовательных
       учреждениях.
           Временно   проживающий   в  Российской  Федерации   иностранный
       гражданин   не   вправе  осуществлять  трудовую  деятельность   вне
       пределов   субъекта  РФ,  на  территории  которого  ему   разрешено
       временное проживание.
           Согласно  ст.  11 ТК РФ на территории РФ правила, установленные
       Трудовым   кодексом  РФ,  законами,  иными  нормативными  правовыми
       актами,  содержащими  нормы  трудового права,  распространяются  на
       трудовые  отношения  иностранных граждан.  Поэтому  на  иностранных
       граждан,   имеющих  разрешение  на  временное  проживание   в   РФ,
       полностью   распространяются  общие  для  всех  правила  оформления
       приема на работу, предусмотренные ст. 68 ТК РФ.
       
                                                  Заместитель руководителя
                                         Государственной инспекции труда -
                                     заместитель главного государственного
                                        инспектора труда в Приморском крае
                                                    (по правовым вопросам)
                                                             Т.И.КУЗНЕЦОВА
       
       
    

    <<< Назад

    Прокрутка архива правовых актов
  • Реклама
 
  • Реклама
  • Счетчики

  • Рейтинг@Mail.ru
  • Новости