• Реклама

  • Реклама


  • Новости сайта
  • ПИСЬМО ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 10.07.2006 О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, С КОТОРЫМИ ЗАКЛЮЧЕНЫ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК, ПРИ СОКРАЩЕНИИ ШТАТА ОРГАНИЗАЦИИ

    (по состоянию на 15 августа 2006 года)

    <<< Назад

    
                        ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
                               В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
                                       
                                   <ПИСЬМО>
                             от 10 июля 2006 года
       
           На  Ваш  запрос с просьбой разъяснить, подпадают  ли  работники
       Находкинского филиала учреждения при увольнении под действие  п.  2
       ст.  81  ТК  РФ  (сокращение численности или штата)  в  сложившейся
       ситуации,  когда с работниками филиала заключены трудовые  договоры
       на   неопределенный   срок,  а  в  2006  году  внебюджетная   смета
       учреждению  с  учетом  содержания внештатных единиц  Администрацией
       Приморского края не утверждена, Государственная инспекция  труда  в
       Приморском крае разъясняет:
           По  нашему  мнению,  данные работники должны  быть  уволены  на
       основании п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением численности  или
       штата  работников организации со всеми гарантиями и  компенсациями,
       предусмотренными при этом ст. ст. 178 - 180 ТК РФ.
       
                                              Начальник правового отдела -
                                   главный государственный инспектор труда
                                  (по правовым вопросам) в Приморском крае
                                                                С.А.ДОВГИЙ
       
       
    

    <<< Назад

    Прокрутка архива правовых актов
  • Реклама
 
  • Реклама
  • Счетчики

  • Рейтинг@Mail.ru
  • Новости