• Реклама

  • Реклама


  • Новости сайта
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РС ОТ 12.04.2001 N 44-Г-95 НЕПРАВИЛЬНО ПРОИЗВЕДЕННЫЙ СУДОМ РАСЧЕТ ПРЕМИИ, ПОДЛЕЖАЩЕЙ ВЗЫСКАНИЮ, И ОТКАЗ ВО ВЗЫСКАНИИ СУДЕБНЫХ РАСХОДОВ ИСТИЦЫ ПОВЛЕКЛИ ОТМЕНУ СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ

    (по состоянию на 18 августа 2006 года)

    <<< Назад

    
               ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
       
                                 ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                         от 12 апреля 2001 г. N 44-г-95
       
                <НЕПРАВИЛЬНО ПРОИЗВЕДЕННЫЙ СУДОМ РАСЧЕТ ПРЕМИИ,
                   ПОДЛЕЖАЩЕЙ ВЗЫСКАНИЮ, И ОТКАЗ ВО ВЗЫСКАНИИ
                    СУДЕБНЫХ РАСХОДОВ ИСТИЦЫ ПОВЛЕКЛИ ОТМЕНУ
                               СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ>
       
                                  (Извлечение)
       
           Ф-ва воспитывает    ребенка-инвалида    и   имеет   право   на
       предоставление  4-х  дополнительных  выходных   дней   с   оплатой
       ежемесячно.  27  марта  2000  г.  она  обратилась  с  заявлением к
       администрации УМНС с просьбой предоставить  указанные  дни,  но  в
       целях более разумного использования дней просила предоставить их с
       разбивкой по часам.  Ей было отказано в разбивке  дней  по  часам.
       Тогда  Ф-ва  согласилась  на  предоставление  полных  дней,  о чем
       дописала в своем заявлении.  Со второй половины 27 марта,  28,  29
       марта  на  работу не выходила.  Вышла 30 марта.  18 апреля 2000 г.
       администрацией  ей  было  объявлено  дисциплинарное  взыскание  за
       прогулы  и  эти дни не оплачены.  Впоследствии в связи с имеющимся
       приказом о дисциплинарном взыскании она была лишена  премии  за  I
       квартал на сто процентов.
           Решением Якутского  городского  суда  от   декабря   2000   г.
       постановлено следующее:
           "Отменить приказ Управления Министерства по налогам  и  сборам
       РФ  по  РС(Я)  от  18  апреля 2000 г.  о наложении дисциплинарного
       взыскания в отношении Ф-вой.
           Отменить параграф  1  приказа от 6 мая 2000 г. о лишении Ф-вой
       премии за I квартал 2000 г.
           Взыскать с  Управления  Министерства по налогам и сборам РФ по
       РС(Я) в пользу Ф-вой 654 руб. 54 коп. оплату за три дня, 1212 руб.
       27 коп.  премию за I квартал 2000 г., судебные расходы 19 руб.  30
       коп., всего 1886 руб. 11 коп.
           В остальной части иска отказать.".
           В кассационном порядке дело не рассматривалось.  Решение  суда
       подлежит  отмене  в  части  взыскания  премии  и в части отказа во
       взыскании судебных расходов.
           При взыскании  суммы премии суд руководствовался справкой УМНС
       о том,  что Ф-вой не начислена премия в сумме 1212 руб. 27 коп. за
       17   рабочих  дней.  В  период  для  расчета  премии  не  включены
       неотработанные дни - 3 рабочих дня,  по  больничному  листу  -  14
       рабочих дней, дни учебного отпуска - 18 рабочих дней, выходные дни
       по уходу за ребенком-инвалидом - 9 рабочих дней.
           Ф-ва в судебном заседании с данной справкой согласилась.
           Однако, расчет премии ответчиком,  а  позже  судом  произведен
       неправильно и ущемляет права истицы.
           Неотработанные 3 рабочих дня не являются прогулами и это  было
       установлено судом.
           Согласно п.   11   Положения   о    премировании    работников
       Государственной   налоговой   инспекции  по  РС(Я)  при  неучастии
       отдельных работников ГНИ в служебной деятельности премия  за  этот
       период   не   начисляется:  больничный  лист,  отгул,  отпуск  без
       содержания,  перевод в другую  организацию,  выход  на  пенсию  по
       старости.
           Перечень исчерпывающий и учебный отпуск в него не входит.
           Таким образом,  ответчик  незаконно  исключил 18 дней учебного
       отпуска из периода, подлежащего премированию.
           Согласно ст.  163.1  КЗоТ  РФ  дополнительные  выходные дни по
       уходу за ребенком-инвалидом являются оплачиваемыми.
           9 выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом также незаконно
       были исключены из периода, подлежащего премированию.
           Исходя из  вышеизложенного  и  табелей  учета рабочего времени
       выходит,  что период,  подлежащий премированию у Ф-вой, составляет
       не 17 рабочих дней, а 47.
           Кроме того,  при расчете  суммы  премии  Ф-вой  ответчиком  за
       основу  был  взят  должностной оклад 1200 руб.,  в то время как ее
       должностной оклад составляет 1350 руб.
           Судом  необоснованно было отказано Ф-вой во взыскании судебных
       расходов. Истицей был предоставлен в суд ряд ксерокопий документов
       и  в  деле имеется квитанция об оплате за ксерокопирование в сумме
       62 руб.
           Решение Якутского  городского  суда  от 21 декабря 2000 г.  по
       настоящему делу отменить в части  взыскания  премии  и  отказа  во
       взыскании судебных расходов и направить дело на новое рассмотрение
       в тот же суд.
    

    <<< Назад

    Прокрутка архива правовых актов
  • Реклама
 
  • Реклама
  • Счетчики

  • Рейтинг@Mail.ru
  • Новости